為進一步增強教師凝聚力，提升專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力，近日，學(xué)校組織開展公開招聘新教師能力提升培訓(xùn)，并為試用期滿轉(zhuǎn)正教師進行了理論和實踐技能考核。
此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，涵蓋學(xué)校各項核心制度、職業(yè)素養(yǎng)、教案書寫、課堂設(shè)計、教學(xué)能力大賽、班主任大賽、雅思考試、護考等多個領(lǐng)域。由各職能業(yè)務(wù)骨干組成講師團隊，他們結(jié)合工作實際以理論講解、案例分析、視頻展示、數(shù)據(jù)比對等多種形式，將各項培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)校工作實際深度融合。特別是教學(xué)工作部的教學(xué)常規(guī)要求及素養(yǎng)積分評比，基本功得到顯著提升，團隊合作能力有效融合。
黨委副書記孫可心對新教師提出期望，她強調(diào)新教師要認(rèn)清自我，勇于擔(dān)當(dāng)，喚醒教師初心;要不斷在實踐中學(xué)習(xí)，全身心投入今后工作，崗位發(fā)揮優(yōu)勢，逐步成長為多才多能的優(yōu)秀教師。
新教師們紛紛表示，在今后工作中，將把培訓(xùn)收獲轉(zhuǎn)化為工作動力，以“歸零心態(tài)”迎接挑戰(zhàn)，結(jié)合新時代學(xué)生特點和教育發(fā)展的新趨勢，積極嘗試新的教學(xué)方法、教學(xué)手段和評價方式，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和潛能，努力成長為有態(tài)度、有溫度、有抱負(fù)的新時代教育工作者。
培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)校組織了試用期滿教師轉(zhuǎn)正考核。通過以考促學(xué)、以學(xué)促用的方式，全面檢驗了教師的學(xué)習(xí)成果，促進了理論知識與教學(xué)一線的有機融合，切實提高了培訓(xùn)的針對性和實效性，推動新教師將所學(xué)知識真正內(nèi)化于心、外化于行。
下一步，學(xué)校將持續(xù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，以更科學(xué)系統(tǒng)的培養(yǎng)體系，努力營造識才、愛才、敬才、用才的良好氛圍，為每一位追夢者提供綻放光彩的舞臺。
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